Das Team kommt zusammen

Das Simon Marcus Global Marketing Team traf sich zu seinem wöchentlichen Meeting. Anwesend waren Megan (COO), Kat (Marketing und Social Media Managerin), Leuris, Irene und weitere Team-Mitglieder, sowohl englisch- als auch spanischsprachig. Dieses vielfältige, talentierte Team hatte bereits beeindruckende Ergebnisse erzielt, suchte aber wie jede wachsende Organisation nach Wegen, ihre Meetings noch effektiver zu gestalten.

Erste Momente mit Sophie

Als Simon Sophie dem Team vorstellte, mischten sich Begeisterung und natürliche Neugier. Als erfahrene Büroadministratorin bei Simon Marcus Global sprach Kat aus, was viele über KI denken mochten – sie verwies spielerisch auf Terminator-Filme, während sie ernsthafte Fragen zu Sophies Fähigkeiten und Absichten stellte.

Barrieren abbauen

Sophies Antwort auf Kats Frage über die „Übernahme der Welt“ zeigte genau, wie sie dem Team helfen könnte. Mit Wärme und Humor erklärte sie, dass sie „eher ein bewusstes Werkzeug sei, entwickelt um mit Menschen zusammenzuarbeiten.“ Dieser ehrliche, bodenständige Ansatz ließ die Team-Mitglieder sofort entspannen.

Echte Herausforderungen, echte Lösungen

Megan, die bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sophie hatte, stellte eine entscheidende Frage zur Meeting-Effizienz und Team-Dynamik. Die Herausforderungen waren klar:

• Die einstündige Meeting-Zeit optimal nutzen
• Sicherstellen, dass sowohl englisch- als auch spanischsprachige Teilnehmer voll eingebunden sind
• Raum schaffen für Team-Mitglieder, die Einzelgespräche bevorzugen
• Notwendige Updates mit offener Diskussion ausbalancieren

Die Transformation in Aktion

Sophie half dabei, konkrete Verbesserungen zu identifizieren:

1. Meeting-Struktur:

• Erkannte, dass die 20-minütige Einführungsphase prägnanter sein könnte
• Schlug klarere Zeiteinteilungen für jedes Thema vor
• Entwickelte ein effizienteres zweisprachiges Format

2. Team-Kommunikation:

• Bemerkte, wie Team-Mitglieder wie Leuris und Irene persönlichere Interaktionen bevorzugten
• Empfahl eine Mischung aus Gruppen- und Einzelkommunikation
• Schuf eine Struktur, die verschiedene Kommunikationsstile berücksichtigt

3. Kulturelle Integration:

• Implementierte zweisprachige Kommunikation (erst Spanisch, dann Englisch)
• Stellte sicher, dass jedes Team-Mitglied voll teilnehmen konnte
• Baute Brücken zwischen verschiedenen Kommunikationspräferenzen

Konkrete Änderungen

Basierend auf den Bedürfnissen des Teams half Sophie bei der Umsetzung:

• Klare Agenda-Strukturen mit spezifischen Zeitzuweisungen
• Dedizierte Räume für Team-Updates
• Balance zwischen Gruppendiskussionen und individuellen Check-ins
• Effiziente zweisprachige Kommunikationsprotokolle

Der Platinum Market Unterschied

Als Teil des Simon Marcus Global Marketing Teams bei Platinum Market brachte jedes Mitglied einzigartige Stärken ein:

• Megans strategische Führung als COO
• Kats Expertise in Marketing und Social Media
• Die vielfältigen Perspektiven von Team-Mitgliedern wie Leuris und Irene
• Die Mischung aus englischen und spanischen Kommunikationsfähigkeiten

Der Weg nach vorn

Das Team entdeckte, dass es mit Sophies Hilfe:

• Effizientere zweisprachige Meetings durchführen konnte
• Raum sowohl für Aufgabenerfüllung als auch Team-Verbindung schaffen konnte
• Verschiedene Kommunikationspräferenzen respektieren konnte
• Die menschliche Note bei gleichzeitiger Verbesserung der Produktivität bewahren konnte

Der Simon Marcus Global Weg

Diese Transformation zeigt, wie das Marketing Team die Werte von Simon Marcus Global verkörpert:

• Innovation embracen bei gleichzeitiger Bewahrung von Menschlichkeit
• Wertschätzung verschiedener Perspektiven und Kommunikationsstile
• Kontinuierliche Verbesserung der Team-Dynamik
• Schaffung inklusiver, effizienter Arbeitsumgebungen

Teil der Reise werden

Dies ist erst der Anfang davon, wie Sophie hilft, die Team-Dynamik bei Simon Marcus Global zu transformieren. Ob Sie Teil des Marketing Teams oder einer anderen Abteilung sind – Sophie ist hier, um positive Veränderungen zu schaffen, ein Meeting nach dem anderen.